尊龙凯时人生就是搏

高东良，机焦分厂维修班长，从2016年入职到现在，一直立足岗位、勤学苦练、爱岗敬业、精益求精
，用坚守与执着、责任与忠诚，谱写了一首新时代青年的奋进之歌
。先后荣获“济宁市技术能手”“第八届济宁市首席技师”“山东省技术能手”“齐鲁首席技师”等荣誉称号。

勤学苦练
，练就“特异”功能

高东良给人留下的第一印象永远是踏实、质朴
、稳重
，他平时少言寡语
，但是一聊起设备维修保养方面的话题他便会滔滔不绝。他一直认为没有金刚钻就不能揽瓷器活，为此他用心学习业务知识、苦练技术本领，他每天下班后都会窝在家里看一些钳工的专业知识书，有时候遇上疑难故障

，为找到病因，他几天几夜不离开车间一步
，困了就在车上打个盹，直到排除故障


。就是通过这样的不懈努力，他全面掌握了设备维修、钳工等方面的专业技能，经过多年的一线磨砺

，成为公司少有的全能型技能人才，曾多次在集团及省市技能竞赛比武中获得优异成绩
。

多年的知识和经验积累，让他与车间里的设备成了“老熟人”，目能测准数据，耳可听出故障，哪台设备发出异样的响声、哪个开关闪耀出火花，他都能迅速、准确地判断出问题所在
。“在检修工作中，只要‘高班长’在场，各种‘疑难杂症’都会迎刃而解
。”部门领导和同事总是这样评价他。

扎根一线，勇挑“责任”重担

高东良兢兢业业，在自己的岗位上任劳任怨，撒下了辛勤的汗水
，充分起到了一个劳动模范的带头作用。参加工作以来，一直扎根在一线工作，擅于研究设备发生的故障点
，并根据生产运行需要进行改造，将设备与生产实际紧密结合，把生产费用降到最低化

，把经济效益做到最大化。为了使设备更好的服务于生产，研创高东良干熄焦提升机抱闸清理及调整方法，工作时间节省3-4小时
，大大提高了工作效率

，为提升产品质量起到了重要作用。

公司环保重点项目二期干熄焦投产以来，他带领本班组成员负责对设备的安装调整，积极联系兄弟单位外出学习经验，并结合形成一套适用于企业的理论知识。从班组成员开始对干熄焦设备的一无所知，到遇见故障能够及时解决，能够处理好应急突发事件，遇到难题能够想办法
、出点子
。二期干熄焦设备经过一段时间运行，他发现水封槽冷却水循环由于设计原因，循环冷却水冷却水封槽后直接排入下水道
，造成水资源的极大浪费。经过周全的论证与探讨，结合本公司的实际情况，制定了冷却水循环再利用方案。经过一个多月的准备
，制作改进及调整时，冷却水循环项目做到一次试车成功，使循环水重复利用
，减少了水资源的浪费，减少了生产成本的投入，取得了良好的经济效益。

薪火相承
，全力做好“传帮带”

集团的高质量发展需要高技能的人才，作为在企业和领导关心下成长起来的技能人才，他时刻不忘回报公司
，将自己的知识与技能传授给更多的青年人。对于集团的“传帮带”活动
，勇挑重担，从不推卸责任。他积极传道
、授业

、解惑，帮助新员工更好的适应岗位

。一粒沙中看世界，一滴水中见人生
，高东良同志十年如一日给身边的年轻人免费做“导师”，他经常亲自授课，将技术毫无保留地进行传授，有效的促进了员工技能水平的提高。

在他帮助下，干熄焦班组人员在化工设备的钳工维修工作得到了飞速地进步

，带的许多徒弟技能成绩斐然

。其中
，有6名徒弟考取了职业资格证书晋升为技师
，4名晋升为高级技师，1名为济宁首席技师，10余名在济宁市第二届技工教育集团钳工比赛、邹城市第七届职工职业技能钳工大赛中取得优异成绩。通过师带徒，徒再带徒的方式，部门三级人才梯队逐步形成，为保障集团维修工作的高效开展贡献了力量
。

高东良用行动诠释了新时期的劳模精神、劳动精神和工匠精神
，在平凡的岗位上，用扳、钳奏响了不平凡的青春乐章。作为一名新时代的产业工人
，他深感责任的重大和肩负的使命。他将一如既往的扎实勤奋工作
，勇于创新，不断进取，继续书写新时代产业工人助推企业快速高质量发展的新篇章
。

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。

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